关于贯彻中央新疆工作座谈会精神的工作思路和具体措施

关于贯彻中央新疆工作座谈会精神的

工作思路和具体措施

兵团职业技能鉴定中心

一、工作思路

兵团职业技能鉴定工作将围绕新时期兵团“三化”建设，紧跟兵团就业培训的大局和经济转型的大局，逐步推动鉴定工作实现“三个转变”，即在工作理念上由扩大规模、注重质量转到质量第一、兼顾规模；在工作措施上由治理假乱低问题的应急治标措施转到标本兼治；在工作机制上由社会效益与经济效益兼顾转到明确不营利的公共服务性质，更加突出社会效益第一，为兵团技能人才队伍建设提供科学、客观、公正的评价服务。

二、具体措施

（一）健全和完善技能人才多元评价体系。围绕兵团经济结构大调整、经济增长方式大转变，特别是兵团城镇化建设对技能人才的需求，积极配合国家技能人才振兴计划的实施，创新鉴定方式，提高评价的针对性和实效性，全力做好城镇化期间转移劳动力和新增就业群体的技能评价工作。推进贴近生产实际的企业高技能人才评价模式，满足兵团新型工业化、农业现代化对技能人才评价需求，为用人单位提供合格实用的技能人才。

（二）加强鉴定质量管理。建立和实施鉴定机构“红、黑榜”制度，设立鉴定质量管理机构和监督举报电话，指定专人负责质量管理工作，加强对鉴定质量关键人的监管；组织开展质量管理体系认证工作，统一安排兵团质量大检查工作。加强鉴定所（站）的设立审批和监督管理，推进鉴定机构质量管理体系建设，健全鉴定所（站）准入退出机制。严格职业资格证书的申领、验印、发放工作。

（三）加大教材编写和命题开发力度。围绕兵团产业发展趋势，按照国家职业标准，加强职工培训教材的编写，增强教材内容的针对性和实用性。同时，加快兵团题（卷）库建设，在充分利用国家题库资源的基础上，结合兵团实际，积极扩充兵团卷库，不断满足企业和劳动者的鉴定需求，以解决职业技能需求与生产岗位需求不匹配造成的就业结构性矛盾。

（四）夯实鉴定基础工作。紧紧围绕兵团城镇化、新型工业化和农业现代化进程对技能人才的需求，认真开展摸底调查工作，做好“十一五”期间鉴定数据统计，明确技能人才结构现状，探索技能人才培养发展方向。积极推进“三基一化”制度建设，做好智能化考试试点和业务档案的管理。

（五）加强鉴定机构队伍能力建设。开展职业技能鉴定管理人员、考评人员和专家的培训，逐步实行鉴定质量管理工作相关人员诚信档案管理和年度工作审核制度，做好职业技能鉴定专家队伍建设工作。

二〇一〇年六月四日