21团自劳动力管理工作站成立以来，在劳资科的带领下，该站工作人员很快就投入到了紧张有序的工作之中。该团把职工素质教育与技能培训相结合，在提高职工综合素质的同时，也促进了该团生产水平的提高和社会秩序的稳定。

　　根据师劳社发[2006]32号文件精神，本团计划在基层单位设立四个职工培训点，按100人的标准为培训点配备桌椅、电脑、投影机等设施。截止7月底，该工作站已将2006年下半年职工培训授课内容全部录入微机制作了幻灯片，为冬季职工素质培训和技能培训工作打下基础。