为贯彻落实《兵团党委人才工作领导小组2008年工作要点》（兵党组发〔2008〕131号），我中心结合工作实际，制定以下实施方案。

一、工作思路

以十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实中办发〔200６〕15号、国发〔2007〕32号文件精神，紧紧围绕兵团党委提出的建设一支高素质职工队伍为目标，继续实施好兵团技能人才培养“95225”工程，以农业高技能人才和新型工业化技能人才培养评价工作为重点，不断加强能力建设和质量管理，推动兵团鉴定事业又好又快的发展。

二、工作目标和主要任务

（一）工作目标：完成鉴定考核18.8万人，其中初级工4.7万人，中级工7.8万人，高级工5.82万人，新增技师、高级技师0.48万人（农业技师2500人），鉴定合格率80％-90％。

（二）主要任务：以贯彻执行“兵团技师职业资格考评管理暂行办法”为手段，重点做好农业新技师和预备技师考评工作；以开展所站评估和质量认证为平台，重点建立鉴定机构激励退出机制；以满足农业三大基地和工业六大产业建设对技能人才的需求为根本，重点做好相关高技能人才评价和培训教材的编写；以企业生产要求和国家职业标准为内容，重点做好兵团卷库的编制开发工作；以能力建设和质量管理为主线，重点做好人员培训、证书管理和鉴定违规处理办法的贯彻执行。

三、重点工作和措施

(一)继续贯彻执行“兵团技师职业资格考评管理暂行办法”，重点做好农业新技师和预备技师的考评工作。

围绕全年实现新增技师和高级技师0.48万人的工作目标，重点做以下三个方面的工作。一是要不断完善农业新技师评价方式，在考评内容上要结合团场农业一线生产的特点和兵团农业结构调整的需要，实行分作物考评，以增强内容的针对性。在考核方式上针对不同的考核对象采取不同的考核方式，对农业一线生产职工的考核注重职业能力的考核，突出实际操作能力和运用关键生产技术的考核，采取“干什么，学什么，学什么，考什么”的方式进行；对农业生产技术人员注重工作业绩的考核，采取理论加实操相结合的考核方式，突出职业道德和专业知识的运用；对生产管理人员注重综合能力的评审，突出综合业务和多项技能的评价。二是探索建立工业企业技能人才评价方式，重点做好技能鉴定中业绩评价、工作现场评价和操作过程评价等方法的研究和实践，总结推广企业职工培养评价与使用待遇相结合的做法，指导企业建立技能人才评价使用机制。三是做好院校职业资格认证工作，重点做好预备技师的考核鉴定工作，在高职及技师院校积极开展预备技师考核工作，推动职业院校建立为企业培养后备高技能人才的工作机制。

（二）开展所（站）年检评估和质量认证工作，建立鉴定机构红、黑榜制度。

制定下发“职业技能鉴定机构红、黑榜制度”文件，组织开展所（站）年检评估检查和质量认证工作，进一步完善鉴定机构准入和退出机制；要通过评估检查，加强对各师的业务指导，检查“质量责任书”的贯彻执行情况，重点抽查鉴定通过率的真实性；做好农四师职业技能鉴定中心和兵团第20鉴定所的质量认证工作，对首批通过认证的鉴定机构进行监督审核，进一步推行质量管理体系认证工作。

（三）加大兵团卷库和教材开发编写力度，提高试卷内容的有效性和教材内容的实用性。

加大兵团卷库的开发力度，增强试卷适用性和有效性。重点做好农业高技能人才和工业紧缺人才评价试卷的编制。组织专家结合农业三大基地和工业六大支柱产业建设中生产技术的要求，分别开发编制3-5个急需职业的技师、高级技师等级兵团卷库；继续加大教材编写力度，增强教材内容的针对性和实用性，重点做好新型工业化技能人才培训教材的编写；继续做好兵团18种职工培训教材的编写工作，完成“农艺工”技师、高技技师培训教材编写和“棉花种植、加工”职工培训光盘的制作。

（四）积极做好宣传工作，扩大职业资格证书制度的影响力。

要积极推广国家职业资格工作网的应用，实现兵、师、所（站）三级全面覆盖，充分利用工作网，向社会发布权威的鉴定信息；初步建立兵团职业资格管理数据库，实现职业资格证书的网上查询，推动鉴定政务公开。要利用报刊、电视、网络等宣传媒体向社会广泛宣传鉴定有关政策、制度和规定，做好培训鉴定简报的投稿工作，扩大职业资格证书的影响力。要建立先进评选制度，制定评选表彰方法，在系统内开展评优活动，大力宣传和表彰先进，营造奋发进取、积极向上、科学发展的工作环境。

（五）加强队伍能力建设，强化质量管理，提高服务水平。

在能力建设方面，重点做好鉴定管理人员、考评人员、专家三支队伍的专业培训和学习交流，逐步建立定期培训、资格管理和诚信档案制度，提高人员的专业素质，增强服务意识，为企业、职业院校和劳动者提供优质高效的鉴定服务；继续做好质量责任书的签订，结合“红、黑榜”制度，加强对责任书落实情况的检查评比，把质量责任书的各项要求真正落到实处；加强对各师的业务指导，规范鉴定行为，要通过工作调研、召开座谈会等方式，加强交流，统一认识，促进鉴定工作的全面发展。在质量管理方面，重点加强技师、高级技师的现场督考、全国统考和各项制度的贯彻执行。加强证书的发放登记和管理；做好技师以上等级的资格审查、阅卷和现场督考工作；大力推行在线考务管理系统的应用，开展远程监控考务试点工作，强化考场纪律和考务流程的管理；制定和贯彻执行《职业技能鉴定违规处理办法》，实现依法治理鉴定违规行为的目标；扩大全国统考职业智能化考评试点范围，强化统考试卷管理和考务管理，对考点实行集中管理；加大对各项制度的贯彻执行力度，严格执行题库、证书、机构管理等方面的工作规定，严肃违规行为的处理；认真做好鉴定统计工作，保证鉴定统计资料的连续性、准确性和实效性。在工作中切实加强能力建设，提高鉴定服务水平，加强对农民工的职业技能鉴定服务,做好农民工专项职业能力考核试点工作；继续做好技能竞赛技术支持工作。                          

兵团职业技能鉴定中心

二〇〇八年九月十七日