一、工作思路：以十六届六中全会精神为指导，以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实国发〔2005〕35、36号和中办发〔2006〕15号文件精神，以兵团屯垦戍边新型团场建设和推进新型工业化进程对技能人才的需求为出发点，以实施 “国家技能资格导航计划”和“新技师培养带动计划”为重点，加快高技能人才队伍建设，强化质量管理，创新评价方式，扩展鉴定规模，直接有效地为兵团经济的发展服务。

二、工作目标：鉴定人数比上年增长20%，全年完成6.6万人的鉴定任务。其中：技师1800人，高级工1.5万人，中级工2.5万人，初级工2万人，全国统考1200人，高新技术考试3000人。

三、工作重点：

1、建立高技能人才评价方式，确保技师考评任务的顺利完成。一是创新技师考评方式，制定出台“兵团技师职业资格考评办法”，依托行业企业，发挥兵团技师培训学院、高级技工学校等高技能人才培养基地的作用，确保1800名技师考核任务的完成。二是组织开发“农艺工”和“拖拉机驾驶员”国家职业标准，编写农业职工培训教材，推动农业行业高技能人才的成长。三是在兵团技师培训学院、石河子职业技术学院开展预备技师培养试点工作。四是继续做好职业技能竞赛的技术支持工作，扩宽高技能人才快速成长的通道。

2、强化质量管理，扩大鉴定规模。在质量管理方面，首先是提高鉴定质量意识和加强政策制定，重点抓好高技能人才评价质量管理工作，充分发挥专家队伍的作用，完善鉴定题库，改善考评手段，为企业和劳动者提供更加科学公正的技能评价服务。其次是加强鉴定机构的建设，将开展鉴定所、站年检工作和对各师鉴定中心的业务考核，进一步扩大机构认证范围，完成兵团第八、三十五两个鉴定所、站的质量认证工作，继续开展一个师级鉴定中心和一个鉴定所站的鉴定质量认证。三是加强鉴定过程的质量监控，推广远程监控系统的应用，建立鉴定抽查和检查制度，确保鉴定过程真实有效；建立考评人员投诉、评议和聘用管理制度，实施动态管理。四加强题（卷）库试卷的管理和使用。强调国家题库的权威性和强制性，做好高级工以上等级试卷的统一阅卷工作；严格执行国家和兵团题（卷）标准，严禁随意改变考核项目或降低标准的行为。在扩大鉴定规模方面，一是实施好企业技能人才业绩评价项目，通过建立企业业绩评价方式，扩大企业技能人才考核评价范围。二是实施好团场技能人才培养计划，结合团场职工培训，增强鉴定内容的针对性和实用性，激励农工参加鉴定的积极性，提高团场一线人员职业资格证书持证比例，重点完成800名农业技师的考评。三是积极开展职业院校毕业生考核鉴定工作，广泛实施课程认证，在有条件的院校设立鉴定所（站），提高毕业生参加鉴定的规模。四是实施下岗失业人员技能鉴定服务和启动农民工专项职业能力考核试点项目，为下岗失业人员和农民工提供优质的鉴定服务，重点做好建筑业、农业等行业季节工的单项能力认证工作。

3、加强鉴定工作基础和能力建设。一是加强鉴定机构的基础建设，建立1-2个示范性中心鉴定所。二是加大教材编写力度，组织专家编写“农艺工”等农业实用技术培训教材和兵团工业化进程中职工培训教材。三是组织专家继续做好农艺工、棉花加工工、农机修理工、拖拉机驾驶员等职业卷库的建设，编写整理“电焊工、机修钳工、维修电工”等初、中、高级的考核复习题集。四是继续大力推广工作网的使用，加快鉴定工作的信息化建设，到2007年底整个鉴定机构工作网使用率达到100%。五继续做好教材发行服务工作，重点推行棉花、玉米、小麦、油葵、加工番茄等作物 “精准农业技术职工培训实用手册”的使用，教材发行码洋100万元。在能力建设方面，重点做好对各师的业务指导和鉴定管理人员、考评人员、专家三支队伍的建设。2007年要加强十二师、十四师的指导，全面促进五、六、九、十师的鉴定工作有较大的发展；对鉴定管理人员重点加强新政策、新业务的培训，提高管理水平和组织协调能力；对考评人员，加强职业道德、新技术和新方法的学习，重点做好高级考评员的培训和管理。对专家队伍，积极组织开展技术交流和座谈调研，重点加强新知识、新设备的培训，充分发挥专家队伍在编写教材、制定竞赛项目和创新评价方式等方面的作用。

4、加大制度建设。重点做好技师考评办法、考评人员聘用制度、鉴定机构年检“红、黑榜”制度、题（卷）库管理和作弊违规处理办法的制定。一是建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业知识和职业道德水平的技能人才评价体系制度，制定下发兵团技师职业资格考评办法。二研究制定对考评人员管理制度，建立诚信档案，实行聘用管理。三是研究制定鉴定机构年检及“红、黑榜”制度，通过制定年检制度和开展评估验收等措施促进鉴定机构制度化、规范化建设，逐步建立奖励退出机制。四是加强考核现场管理，制定作弊违规处罚办法。

5、继续做好职业技能竞赛的技术支持工作。围绕国家和兵团的职业技能竞赛工作安排，积极做好评判工作，为竞赛提供科学有效的技术支持。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、工作计划

   

时间	工作任务	经办人	负责人
1 月	1、制定2007年工作思路和目标	高原	黄国林 宋安星
	2、上报2006年度鉴定统计报表和质量指标通报	叶敏
	3、上报《关于申请开发农艺工职业标准开发的请示》	高原、冉颢
	4、制定农艺工国家职业标准开发方案	冉颢
	5、草拟《关于兵团屯垦戍边新型团场职工培训教材编写工作的通知》和编制教材编写资金预算	唐晓东、高原
	6、指导农六师、农八师考评员培训班工作	高原、马剑
	7、草拟鉴定机构年检“红、黑榜”制度和师中心年度考核办法；制定中心工作制度	高原、马剑
	8、完成2007年中心财务预算、物价年审、工资套改等项工作，清理2006年欠交鉴定费用	张霞
2 月	1、上报2006年度下半年全国统考职业鉴定成绩	冉颢	黄国林 宋安星
	2、检查兵团第八、第三十五所鉴定所质量认证工作；制定下发《关于扩大质量认证机构试点工作的通知》	高原、叶敏
	3、完成农六师、农八师考评人员证书打印工作	马剑
	4、建立考评人员诚信档案	马剑
	5、下发《关于举办高级考评员培训班的通知》	高原
	6、草拟《关于申请开发棉花采摘工专项业务能力考核标准开发的请示》	高原、冉颢
	7、召开国家版鉴定教材初审会议	冉颢
3 月	1、召开屯垦戍边新型团场职工培训系列教材编写工作会议	唐晓东、高原	黄国林 宋安星
	2、办理2006年全国统考职业资格证书；安排布置2007年全国统一鉴定工作	唐晓东、冉颢
	3、开展兵团第八、第三十五所鉴定所质量认证评审验收工作；组织质量认证机构扩大试点单位参观学习	高原、叶敏
	4、草拟“关于加强职业技能鉴定题（卷）库管理使用的通知”	叶敏
	5、开展职业院校、技工学校课程认证试点工作	冉颢、高原
	6、制定棉花采摘工专项职业能力标准开发方案	高原
4 月	1、完成农艺工、农机修理工、拖拉机驾驶员等职业技师卷库的建设	叶敏	黄国林 宋安星
	2、举办南疆片区高级考评员培训班	高原
	3、筹备兵团鉴定管理人员赴吉林学习有关事项	高原
5 月	1、召开兵团国家题（卷）库开发工作座谈会	叶敏	黄国林 宋安星
	2、组织2007年上半年全国统考工作	唐晓东
	3、完成“电焊工、机修钳工、维修电工”等初、中、高级的考核复习题集编写	叶敏
6 月	1、上半年完成2.6万人鉴定任务。（其中技师900人）	中心全体	黄国林 宋安星
	2、四师、五师调研	高原
	3、召开国家版教材审定会议	冉颢
	4、组织兵团鉴定管理人员赴吉林学习	高原
7 月	1、召开农艺工国家职业标准审定会议	冉颢	黄国林 宋安星
	2、开展职业院校、高级技工学校预备技师培养试点工作调研	冉颢、高原
	3、举办国家职业资格工作网操作人员培训班	高原、唐晓东
	4、召开屯垦戍边新型团场职工培训系列教材初审会议	高原
	5、上报上半年统计报表和质量指标通报	叶敏
8 月	1、上报农艺工国家职业标准	冉颢	黄国林 宋安星
	2、开展计算机高新技术考试考评员培训及换证工作	高原、马剑
	3、完成2007年上半年全国统考职业资格证书办理工作	唐晓东
	4、完成质量认证机构扩大试点单位文件初稿	高原
9 月	1、安排布置下半年全国统考工作	唐晓东
	2、开展棉花采摘工专项职业能力考核试点	高原、冉颢
	3、召开屯垦戍边新型团场职工培训系列教材审定会议	唐晓东、高原
	4、六师、十师工作调研	高原
10 月	1、出版发行屯垦戍边新型团场职工培训系列教材	唐晓东、高原	黄国林 宋安星
	2、印刷“电焊工、机修钳工、维修电工”等初、中、高级的考核复习题集	叶敏
	3、举办北疆片区高级考评员培训班	高原、马剑
	4、一师、三师工作调研	高原
11 月	1、开展对各师年度工作考核和公布鉴定机年检 “红、黑榜”	高原、马剑	黄国林 宋安星
	2、组织开展下半年全国统考工作	唐晓东
	3、开展农艺工技师考核的试点	冉颢
	4、完成鉴定任务4万人。（其中技师900人）	中心全体
	5、清理回收鉴定费用	张霞
12 月	1、开展认证机构扩大试点单位内审工作	高原	黄国林 宋安星
	2、完成证书打印、年度统计和教材发行工作	李晓梅、陈纪顺
	3、召开专家座谈会	高原
	4、完成年终总结工作	中心全体