5月18至21日，八师各团场190名农业一线专业技术人员和具有高级工以上技能等级的农业职工，在石河子市参加了农业行业职业技能鉴定考评员培训认证班。

兵团职业技能鉴定中心黄国林主任出席开班典礼并讲话。黄主任主要讲了三项内容：

一、考评员培训具有重要意义。兵团建设屯垦戍边新型团场的主要内容之一，就是加强职工培训，普及农业科技知识和先进生产技术，培养新型职工队伍。完成好这项工作，需要大力加强三支队伍建设，即培训管理人员队伍、师资队伍、考评员队伍。职工培训质量如何，要用鉴定考核来衡量；技能考核要通过考评员进行，所以，必须建设考评人员队伍。八师职工队伍占兵团四分之一，鉴定考核任务很重，下一步要提高培训鉴定工作质量，这个班办的就非常必要，非常及时。

二、考评员队伍建设在职业技能鉴定体系和职工队伍建设中具有重要地位和作用。技能考评是客观、公正、科学地评价劳动者技能的重要手段，是技能人才评价的关键环节，关系到技能人才评价活动的成败。计划经济时代的工考模式，是企业自己评价、自己用人。在市场经济条件下，劳动者要在全社会、全国流动，技能人才由专业考评人员进行第三方社会化化评价。技能鉴定工作是人力资源开发的重要环节和途径，职业资格证书是技能人才在人力资源市场的通行证，考评人员队伍通过一定的考评方法与手段，对企业在职人员、就业前人员进行科学、客观评价，关系到技能人才队伍建设和我国产业大军的质量，关系到国家职业资格证书制度的成败，所以，地位和作用非常重要。

三、对考评人员的要求和希望。黄主任要求大家要从有利于提高劳动者素质、有利于提高团场企业经济效益、有利于保证考评工作规范进行这“三个有利于”出发，抓紧对考评方法和技术的学习和研究。

要以社会效益第一、质量第一为原则，围绕团场经济社会的发展对提高职工素质的要求，认真执行国家职业标准，公正考核，科学评价，规范工作程序，保证鉴定质量，将鉴定考评工作做实做好，逐步提高职业资格证书的含金量，通过“95225”工程的顺利实施，促进团场生产发展和经济效益的提高。

八师劳动和社会保障局田伟副局长也出席开班典礼并讲话。他说：从2006年起，兵团加大职工培训政策和资金支持力度，大力实施技能人才培养“95225”工程（技能人才队伍建设十一五规划）。农八师狠抓任务落实，团场职工培训开展得轰轰烈烈，三年来，农业一线职工培训总量达到16万人次。对符合条件的职工进行职业技能鉴定，2006、2007两年共鉴定考核农业职工63524人，其中初级工28911人、中级工26358人、高级工7732人、技师523人，为落实农业部“金蓝领”行动计划，增强农业职工的科技意识、培育职工队伍、发展农业经济、建设屯垦戍边新型团场做出了积极贡献。

根据国家财政部和兵团的新要求，今后，职工培训经费实行“以奖代补”，和工作质量挂钩，不撒胡椒面。培训考评员（考官），目的就是从规范职业技能鉴定入手，促进团场在提高职工培训质量上下功夫，防止走过场、浮在面上、流于形式的弊端，力求用实、用好培训经费，在普及科技知识、提高技能水平、培养综合素质方面切实发挥作用，达到职工培训既轰轰烈烈、又扎扎实实的目的，保质保量完成农业一线职工95％以上持证上岗的十一五目标，在培育新型职工队伍、加强屯垦戍边新型团场建设方面不断跃上新的台阶。

这次农业行业考评员培训班由兵团劳动和社会保障局法规监察处副处长房光进、兵团职业技能鉴定鉴定中心冉颢、兵团农业专家原八师科协主席施敏等授课。

培训班学员在培训班开班典礼上

大规模培训农业行业职业技能鉴定考评员，在全兵团尚属第一次。这次考评员培训的职业（工种）有农艺工、果树工、蔬菜园艺工、农作物植保员、家畜饲养工、乳品检验员、拖拉机驾驶员、农机修理工、棉花加工工等。培训结束后，所有学员参加了规范考试，成绩合格者由兵团劳动和社会保障局授予国家职业技能鉴定考评员资格证书。作为农业行业首批中、初级“考官”，这批考评员将作为农业职工职业技能鉴定和职工培训中的“种子”和领头羊，发挥不可替代的重要作用。

（八师劳动和社会保障局  董德卿 供稿）